襄阳高新外国语学校

襄阳高新外国语学校面向全国公开招聘公告

襄阳高新外国语学校是2012年经高新区、市教育局、行政审批局批准设立的小学、初中、高中十二年一贯制民办学校，分设中原校区（义教部）、襄江校区（高中部），分别位于中清路1号与襄州大道8号，两校区东西呼应、协同发展。学校现有在校生3000余人，教职工320余人，办学15年来稳步发展，已成为襄阳民办教育的优质品牌。

学校硬件设施完善，办学条件优越。中原校区文化底蕴深厚，教学、生活、运动、体娱功能齐全，校园环境雅致、绿树成荫；襄江校区2019年建成投用，累计投资2.2亿元，按照现代化标准规划建设，硬件设施与办学环境位居全市前列。

学校管理规范、特色鲜明，实行理事会领导下“一部三会+”管理模式，以“为民办学，为国育人，教育惠民，服务大众”为宗旨，秉持“传承经典，建设百年高外；融会中西，培育世界人才”的办学目标，坚守以学生为中心、以奋斗者为本的办学方针。学校始终坚持规范办学，同心育人，无有偿家教，以管理严、质量高、服务优、口碑好赢得社会广泛认可。

教学成绩卓著，义教成果突出。学校连续十二年中考实现“十二考十二捷”，2026年中考再创佳绩，472名考生中全校考取A等生23人，780分以上40人，770分以上98人，760分以上131人，750分以上196人；高分段学子233人，占比49.4%，优秀学子408人，占比86.6%。

全区统招名额28人，我校全额包揽、全市第一；四中五中、一中三中指标到校分数线均大幅领跑全市控制线，数百名学子迈入重点高中门槛，高分占比、统招占比双双位居全市前列。

学校秉持“同走长征路，共过彩虹门”理念，坚持学校与师生共同发展，着力打造高外管理、高外质量、高外服务、高外味道的特色品牌，全力培育德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，致力办成一所受人尊敬、享誉汉江两岸的百年名校。

襄阳高新外国语学校是襄阳区域优质民办学校，办学成果突出，办学理念先进。为进一步优化管理团队，强化义教部办学质量、完善集团行政管理体系，现面向全国公开引进优秀管理人才及学科教师，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及任职条件

（一）义教部执行校长1名

岗位职责：全面负责义务教育阶段教育教学、教师队伍建设、德育管理、教研质量、校园日常运营管理，落实学校办学理念，推进教学质量提升，完成学校下达的各项办学目标。

任职要求

1. 年龄30‑45周岁，男女不限；第一学历为全日制传统一本院校，基础学科相关专业，师范类院校、师范专业优先；

2. 具备优秀教师、班主任、学校副校长等教育管理岗位工作经历；拥有公办学校任职经历者优先；

3. 热爱民办教育事业，熟悉义务教育办学政策法规，具备较强课程建设、团队管理、家校统筹能力；

4. 身心健康，品行端正，有大局意识，抗压能力强，认同本校办学文化。

薪酬福利

1. 试用期30天，试用期满考核合格，签订正式劳动合同，缴纳六险一金；

2. 年薪24万元，根据年度绩效考核享有绩效奖励；

3. 子女就读本校本部，学费全免；

4. 可参加学校组织研学、外出培训进修，享有学校退休奖励等相关政策。

（二）德育副校长1名

岗位职责：全面负责学校德育体系建设、学生行为管理、班主任队伍建设、家校共育、校园文化、社团活动、学生综合素质评价等德育相关工作，搭建校本德育课程体系。

任职要求

1. 年龄25‑50周岁，男女不限；

2. 具备小学或初中德育管理相关工作经验；

3. 已婚已育，无离异史；

4. 具备校本社团课程开发实操经验；

5. 师德品行端正，善于学生思想引导，沟通协调能力强，认同学校办学理念。

薪酬福利

1. 试用期30天，转正后缴纳六险一金；月薪9000‑12000元，结合能力与绩效考核核定；

2. 享受学校统一全套福利。

（三）集团校办主任1名

岗位职责：负责集团行政综合管理、公文处理、对外对接、会务统筹、档案管理、制度建设、后勤综合协调等工作，保障集团各项行政事务高效运转。

任职要求

1. 年龄28‑40周岁，男女不限；第一学历全日制一本及以上；

2. 具有优质民办学校或大型企业行政管理实操经验，文字功底扎实，统筹协调、执行力强，熟练办公软件的优先录用；

3. 有政府、公办事业单位一年及以上临时工经历人员不予录用；

4. 品行端正，保密意识强，做事严谨细致，认同集团办学发展理念。

薪酬福利

1. 试用期30天，转正后缴纳六险一金；月薪7000‑11000元，按能力、绩效考核核定；

2. 享受学校统一福利体系，包含节日福利、培训学习、团建活动等。

（四）优师直聘：小学、初中、高中各科优秀教师

任职要求

1. 具备三年及以上一线从教经验；

2. 本科及以上学历，师范类专业毕业，有知名民办学校任职经历者优先；

3. 应届毕业生请勿投递简历。

4、薪酬福利：按照学校教师薪酬体系执行，缴纳六险一金，享受绩效奖金、节日福利、培训研学等相关待遇。试用期90天，首次签约三年，月薪视不同学段7500-16000元，具体一人一案。

二、基本应聘条件

1. 拥护党的教育方针，遵纪守法，师德端正，无违法违纪记录；

2. 身体健康，能够胜任岗位高强度管理、教学工作；

3. 认同襄阳高新外国语学校办学理念，愿意长期稳定发展。

三、应聘方式

1. 投递材料：个人简历、身份证、学历学位证书、相关职称、荣誉、工作经历证明扫描件；邮件主题命名：应聘岗位‑姓名。

投递邮箱:924654367@qq.com

2. 初审合格后，学校通知面试面谈，管理岗位增加能力测评。

3. 面试时间、地点另行通知。

四、其他说明

1. 所有应聘材料学校严格保密，未录用人员资料不予退回；

2. 试用期30天，试用期满考核合格正式聘用；考核不合格，不予录用；

3. 本招聘公告长期有系，解释权归襄阳高新外国语学校。

襄阳高新外国语学校

2026年8月17日