20-40W/年
提供住宿
晋升空间大
周末双休
五险
公积金
到岗时间: 立即到岗
岗位职责: 1. 招生计划制定与执行 根据学校年度招生目标,制定针对初中、高中学生的招聘计划,明确时间表、目标人群及区域策略。 设计并实施线上线下结合的招生推广活动(如教育展、校园开放日、线上直播宣讲等)。 2. 市场推广与品牌宣传 拓展与中国国际学校、教育机构及留学平台的合作,建立长期招生渠道。 通过社交媒体(微信、微博、小红书等)、教育论坛及线下活动精准触达潜在学生及家长。 制作招生宣传材料(如手册、PPT、短视频),突出学校特色及学生代表项目的优势。 3. 学生评估与选拔 主导学生代表的筛选流程,包括简历审核、面试评估、学术能力测试及综合素质考察。 设计评估标准(如英语能力、领导力、学术成绩、课外活动表现等),确保选拔符合英国校方要求。 4.沟通与关系维护 为学生及家长提供一对一咨询,解答课程体系、升学路径、奖学金政策等疑问。 定期跟进潜在候选人,维护申请者数据库,确保高转化率。 协调英国校方与中国家长的沟通,协助完成入学测试、签证申请等流程。 5. 数据分析与策略优化 统计招生数据(如咨询量、转化率、区域分布等),分析市场趋势并提出改进方案。 定期向英国校方提交中国市场报告,反馈竞争动态及政策变化。 6. 团队协作与培训 协助培训区域代理机构及合作中介,确保其准确传递学校招生信息。 参与跨部门协作(如市场部、学术部),提升招生流程效率。 岗位要求: 1. 教育背景与经验 本科及以上学历,教育学、市场营销、国际关系等相关专业优先。 3年以上国际学校/留学机构招生经验,熟悉英国私校体系(如GCSE/A-Level课程、UCAS申请流程)。 有成功招聘学生代表或优秀生源案例者优先。 2. 核心技能 双语能力:中英文流利(需提供雅思/托福成绩或英文面试评估),能撰写英文报告及与英国团队无障碍沟通。 数据分析能力:熟练使用Excel、CRM系统(如Salesforce)分析招生数据。 谈判与影响力:擅长说服高净值家庭,精准传递学校价值主张。 3. 个人素质 具备极强的人际敏感度,能快速建立家长、学生及合作方的信任。 抗压能力强,适应高频出差(如重点城市巡讲)及高强度招生季工作节奏。 对国际教育行业有热情,了解中国学生留学需求及家长决策痛点。 4. 加分项 拥有英国留学背景或英国私校合作资源者优先。 熟悉KOL/KOC合作、新媒体运营等新型招生模式。
04-18
10-15K/月
东莞-南城街道 1年以上 全职04-18
6-8K/月
东莞-南城街道 1年以上 全职20-25K/月
东莞-南城街道 1年以上 全职04-18
13-16K/月
东莞-南城街道 经验不限 全职04-18
6-7K/月
东莞-南城街道 1年以上 全职04-18
10-15K/月
东莞-南城街道 1年以上 全职15-25K/月
东莞-南城街道 1年以上 全职04-19
20-40W/年
东莞-南城街道 2年以上 全职10-15K/月
东莞-南城街道 1年以上 全职04-18
13-18K/月
东莞-南城街道 3年以上 全职