人事行政主管

福利待遇

提供餐补； 团建活动； 年度健康体检； 拎包入住教师公寓。

职位详情

到岗时间： 2025-07-10

1、根据学校业务发展需求，做好学校的定编定员工作、教职员工的招聘、续聘和入职考察工作。 2、协助校长做好教职工的工作安排、学校专业人员职务评审、教师业务进修培训、年度考核和评优评先统筹工作。 3、办理教职员工劳动合同签订手续及劳动用工管理、社会保险管理，经办教职员工的聘任或解聘、转正、考核、晋升工资、奖惩等具体工作。 4、做好员工任职材料的收集整理、员工基本情况数据的统计管理工作。做好人事档案的管理工作。 5、做好教职工集体户口的管理和使用工作。 6、负责学校行政办公系统（OA）的运维工作；协助各部门做好教职工的考勤、教职工请假手续及教职工的薪酬福利工作。 7、接待、处理有关教职工的外调和来信、来访工作。 8、进行组织机构代码证、残疾人、社会保险、劳动用工等证件的年审。 9、组织制订学校用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部门工作程序。 10、做好办公室文书档案的管理工作，对各类文件进行处理（收文、发文）与跟进。各种宣传资料的整理、收集、归档工作。 11、进行重要会议的通知、会议接待工作、会议记录，以及学校大事记的收集整理，校长信箱的管理。 12、进行日常行政事务处理，拟定周程、通讯录更新、周会列队安排。 13、参与学校的宣传及大型活动的组织、实施工作。